Het kantoor weer aantrekkelijk maken voor werknemers: 5 x tips

Wil jij je kantoor weer tot een bruisende en inspirerende werkplek maken? Wil je de mensen uit hun tuinkantoor terug richting kantoortuin krijgen? Nu het thuiswerken definitief ingeburgerd lijkt, kun je op sommige werkplekken een kanon afschieten. Dat is een vreemde uitdrukking, want je maakt een kantoor niet bepaald aantrekkelijker met een gat in de muur. Wel met onderstaande tips!

Alles veilig opgeslagen met een NAS server

Er zijn genoeg redenen om meer dagen op kantoor door te brengen. De gemiste sociale interactie, maar ook de betere werkomstandigheden. Zo is het fijn dat vertrouwelijke informatie extra veilig wordt opgeslagen op een NAS server. Die geeft het ouderwetse kantoor een pré boven het thuiswerken. Om een NAS server beste koop te bepalen, kijk je op de gespecialiseerde vergelijkingssite Ubari wat er zoal aangeboden wordt op dit gebied. En zie je in een oogopslag welke de beste is. 

Werkplek van alle gemakken voorzien

Waar jij als werkgever dit soort aankopen van de belasting kunt aftrekken, kunnen thuiswerkers de aanschaf van allerlei werk-gerelateerde producten dat niet altijd. Dat laatste verschilt per werkgever. Hoe dan ook is de beste draadloze muis fijn om mee te werken, waar thuiswerkers met hun laptop op de bank nogal eens de verkeerde houding aannemen. Hebben ze een thuiswerkruimte ingericht, dan moeten ze die vaak delen met de partner. Ook bureaus en bureaustoelen maken het verschil. Profiteer daarvan. 

Pimp je bijeenkomsten

Soms móeten werknemers wel naar kantoor komen, want niet alle beoogde successen kunnen via de digitale snelweg bewerkstelligd worden. Van een presentatie maak je bijvoorbeeld graag een happening die tegelijk professioneel als gezellig of zelfs feestelijk is. De presentatie moet scherp zijn, dus zoek naar de beste mini beamer om allerlei exemplaren compleet met beoordelingen te vergelijken. Bijeenkomsten op het werk pimp je verder door een en ander te combineren met een etentje of borrel. Zodat iedereen elkaar weer eens spreekt. Goed voor de teamspirit, en je werknemers worden eraan herinnerd hoe gezellig het op kantoor kan zijn. 

Wees flexibel met werktijden

We kunnen na de gedwongen thuiswerkperiode, waarin iedereen zijn eigen werktijden aanhield, gerust zeggen dat de 9 to 5-mentaliteit verleden tijd is. ‘Goedemiddag!’ roepen als iemand om 9:15 binnenkomt in plaats van het gebruikelijke 9:00, kan echt niet meer. Beoordeel je werkgevers op prestaties en niet met het mechanisme van een prikklok. En laat dat zien. Een mail waarin je aankondigt dat meer aanwezigheid op kantoor gewaardeerd wordt en dat je daarbij niet op een uurtje meer of minder kijkt, doet wonderen. Voer dit door met verruimde lunchtijden! 

Zorg voor ontspanning en vermaak

Een simpele voetbal, een pingpongtafel, wellicht een picknicktafel om buiten te verpozen: zorg voor vermaak dat niks met het werk te maken heeft. En doe ook daarbij niet moeilijk over de tijd die eraan besteed wordt. Ook niet als collega’s elkaar na de lunch op het dakterras anderhalf nog een half uurtje doorpraten over de voetbalwedstrijd van gisterenavond. Zoals ‘s lands bekendste voetbalanalist altijd zegt: laat gaan! Ontspanning en vermaak zijn, op de aantrekkelijke werkplek die jij voor ogen hebt, essentieel.