Start je carrière bij het Flexbureau van Reinier de Graaf

In het Reinier de Graaf Gasthuis is er een ziekenhuisbreed Flexbureau voor verpleegkundigen. Vanuit deze speciale pool worden verpleegkundigen verspreid door het ziekenhuis ingezet. Het Flexbureau is  binnen  korte tijd snel gegroeid om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen en de juiste ondersteuning te bieden in het ziekenhuis. Hierbij hechten wij veel waarde aan persoonlijk contact en oprechte aandacht met de flexmedewerkers. Zo is er elke week een evaluatiemoment waarin aandacht is voor het werk, behaalde successen, knelpunten en verbeterideeën.

Per medewerker wordt gekeken naar wat zijn of haar ambities zijn en wat het Flexbureau hierin kan betekenen. Zo kan het een fijne opstap zijn naar een verdere carrière in het ziekenhuis. Voor verpleegkundigen die zich willen ontwikkelen en willen doorstromen naar een gespecialiseerde afdeling, wordt een loopbaan aangeboden. Een persoonlijk ontwikkelingsplan en activiteitenplan helpen daarbij.

Binnen het Flexbureau zijn twee verschillende pools, de langdurige flex en de flexibele flex. De langdurige flex is geschikt voor verpleegkundigen die kennis en ervaring op willen doen binnen verschillende specialisaties en voor verpleegkundigen die door willen stromen naar een gespecialiseerde afdeling. Deze verpleegkundigen worden minimaal drie tot zes maanden op een afdeling ingezet. Het inwerktraject wordt per medewerker afgestemd. Standaard wordt een medewerker een maand boventallig ingezet en gekoppeld aan een verpleegkundige van de afdeling. Ook krijgt de medewerker een coach of werkbegeleider vanuit het Flexbureau. Ook wordt er iedere paar weken een bijeenkomst klinisch redeneren georganiseerd, waarbij verpleegkundigen met elkaar een casus van een patiënt doornemen. 

De flexibele flex is geschikt voor verpleegkundigen met ziekenhuiservaring. De verpleegkundigen werken niet op een vaste afdeling, maar worden tijdens hun dienst ingezet waar ondersteuning noodzakelijk is door bijvoorbeeld zieke collega’s of een verhoogde werkdruk op een afdeling. Binnen de flexibele flex kun je zelf je rooster opstellen om werk en privé in balans te houden.
Door de inzet op verschillende afdelingen bouw je een brede kennis en ervaring op van de verschillende specialismes in het ziekenhuis.  Doorgroei naar een vaste aanstelling op een afdeling of richting een gespecialiseerde afdeling is zeker een mogelijkheid.

Benieuwd naar wat het Flexbureau jou te bieden heeft? Kijk dan op werkenbijreinier.nl.
Heb je vragen over sollicitatieprocedures? Dan kun je ook een WhatsApp sturen naar Nicolette, 06-82306407