Om het tij te keren intensiveert de TU Delft haar aanpak.
Om het tij te keren intensiveert de TU Delft haar aanpak.

TU Delft blijft verder achter in aandeel vrouwelijke hoogleraren

Algemeen

DELFT - Onlangs werd bekend dat het aandeel vrouwelijke hoogleraren aan de TU Delft nog steeds ver achterblijft bij de ambitie voor 2025. 

Dit blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2025, die op maandag 8 december in de Aula van de TU Delft werd gepresenteerd. Deze monitor laat zien dat het aandeel vrouwelijke hoogleraren aan de TU Delft ver achterblijft, terwijl het landelijk een historisch hoogtepunt van 30% heeft bereikt. Het percentage van de TU Delft daalde van 18,9% in 2023 naar 18,6% in 2024. Terwijl alle andere universiteiten een stijging zagen, was dat bij de TU Delft niet het geval. Met een doelstelling van 25% voor 2030 heeft de TU Delft de laagste ambitie van alle Nederlandse universiteiten, terwijl de universiteit van Utrecht streeft naar maximaal 60%. Om het tij te keren intensiveert de TU Delft haar aanpak door actiever op data te sturen en de institutionele cultuur aan te pakken. Volgens rector magnificus Hans Hellendoorn vragen deze cijfers om eerlijkheid in plaats van nieuwe papieren plannen: “We kunnen niet negeren dat we terrein verliezen terwijl anderen vooruitgang boeken. We moeten moedig in de spiegel kijken. Met steun van een brede werkgroep zal onze doelstelling van 25% voor 2030 worden vertaald in faculteit specifieke doelstellingen, niet alleen voor hoogleraren, maar voor de hele pijplijn, waarbij data en scenarioanalyses worden gecombineerd om sneller actie te kunnen ondernemen.”